2014年12月，根據(jù)《天河區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審管理辦法》，按照“科學、公正、公平、公開”的原則和“高標準、嚴要求、少而精、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，經(jīng)企業(yè)自愿申報、評審專家組綜合評審、天河區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審委員會審定和社會公示等程序，經(jīng)區(qū)人民政府審議，創(chuàng)佳模型榮獲2014年廣州天河區(qū)首屆區(qū)長質(zhì)量獎。

　　廣州市天河區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎是在借鑒美國的國家質(zhì)量獎標準“波多里奇卓越績效評價準則”的基礎上，以企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略、績效結(jié)果和社會責任等綜合實力為衡量標準，強化組織的顧客滿足意識和創(chuàng)新活動為關注焦點的“卓越績效模式”，以經(jīng)營結(jié)果為導向，追求卓越的績效治理。區(qū)長質(zhì)量獎是天河區(qū)人民政府設立的最高質(zhì)量榮譽獎，也是以區(qū)長名義授獎的質(zhì)量獎勵，每二年一屆，每屆評定不超過5家企業(yè)，獲獎企業(yè)給予50萬元獎勵！

　　獲得區(qū)長質(zhì)量獎是對創(chuàng)佳模型多年來所做的工作和取得成績的肯定與鼓舞，我們要把獲獎作為提升管理水平的新起點，成績只能代表過去，獲獎不僅是榮譽，同時也意味著更多的壓力，我們要把壓力轉(zhuǎn)化為動力。我們必須清楚認識到追求卓越是一個不斷持續(xù)改進的漫長過程，我們繼續(xù)對照優(yōu)秀的標桿企業(yè)尋找差距，不斷提升管理水平。

　　追求卓越的路上，只有起點，沒有終點。我們在新的起點上，朝著更高的目標前進。我們相信，在上級領導和社會各界的支持下，在全體員工的共同努力下，一定能夠不斷自我超越，成為國內(nèi)乃至國際上建筑模型的領航者。