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上海三思榮獲LED行業(yè)風云榜“優(yōu)秀雇主企業(yè)”稱號

編輯:Angelia 文章來源:數字展示在線 發(fā)布日期:2017-1-19 7:36:29

  日前,“叩響2017·LED新發(fā)現”論壇暨第五屆中國LED行業(yè)風云榜頒獎典禮在廣東江門完美落幕。經過嚴格的專家評審并綜合網絡投票、機構推薦的評分,上海三思在眾多企業(yè)中脫穎而出,榮獲本屆中國LED行業(yè)風云榜“優(yōu)秀雇主獎”。

上海三思榮獲LED行業(yè)優(yōu)秀雇主獎

  隨著80后、90后在職場中崛起,三思在不斷提升員工薪酬福利的基礎上,還注重人才培養(yǎng)、團隊協作,積極調動員工參與感,幫助員工實現自身價值。據統計,三思員工流失率常年保持在15%左右,工作五年以上老員工占總人數的40%以上。

  卓越績效模式培養(yǎng)人才

  上海三思創(chuàng)立于1993年,現有員工2000余人,被外媒評價為全球第二大LED顯示屏和LED照明及其應用系統服務商。三思重視人才管理,按照卓越績效模式,全方位提升人才管理水平,開展職業(yè)技能培訓,建立員工職業(yè)生涯發(fā)展計劃,完善技術創(chuàng)新激勵機制,公司上下形成了終身學習、高效協作的工作氛圍。三思曾獲2014年“全國實施卓越績效模式先進企業(yè)”,2015年“第21屆全球卓越績效獎”。

上海三思總部及生產基地

上海三思獲第21屆全球卓越績效獎

  完善福利制度吸引人才

  自成立以來,上海三思不斷地完善員工福利制度,增強員工認同感、歸屬感和獲得感。在三思,員工享有免費午餐、超長年假、傳統節(jié)假日過節(jié)費、高溫津貼、年終獎金等福利。除此之外,三思還重視員工的身心健康。公司設立“三思黎明基金”,用于員工重大疾病資助;公司配有健身娛樂設施,定期組織員工體檢、戶外拓展、部門聚餐和集體旅游等團隊建設活動。

三思員工戶外拓展活動留影

  三思“誠信、創(chuàng)新、求真、適度”的核心價值觀,贏得了客戶與員工的一致認可,建立起了良好穩(wěn)定的員工關系和合作伙伴關系。未來,三思將繼續(xù)努力為員工創(chuàng)造幸福和財富,為社會創(chuàng)造更多價值,為推進LED行業(yè)健康發(fā)展作出貢獻。

 標簽:上海三思 
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